{"id":53641,"date":"2021-07-16T14:45:04","date_gmt":"2021-07-16T12:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nzp.de\/hungarian-hauliers-are-also-entitled-to-the-relevant-eu-minimum-wage-during-the-period-of-posting\/"},"modified":"2026-09-08T16:25:17","modified_gmt":"2026-09-08T14:25:17","slug":"hungarian-hauliers-are-also-entitled-to-the-relevant-eu-minimum-wage-during-the-period-of-posting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nzp.de\/es\/los-transportistas-hungaros-tambien-tienen-derecho-al-salario-minimo-correspondiente-de-la-ue-durante-el-periodo-de-desplazamiento\/","title":{"rendered":"Los transportistas h\u00fangaros tambi\u00e9n tienen derecho al salario m\u00ednimo correspondiente de la UE durante el per\u00edodo de desplazamiento."},"content":{"rendered":"

El 8 de julio de 2021, el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea se pronunci\u00f3 sobre un asunto interpuesto por camioneros h\u00fangaros que alegaban que se les hab\u00eda pagado el salario m\u00ednimo h\u00fangaro durante su desplazamiento, a pesar de los acuerdos previos. El tribunal consider\u00f3 que el trabajador h\u00fangaro, empleado por una empresa con sede en Hungr\u00eda, ten\u00eda motivos v\u00e1lidos para reclamar por incumplimiento de la Directiva de la UE sobre el desplazamiento de trabajadores. En consecuencia, los trabajadores tendr\u00e1n derecho al salario m\u00ednimo de ese Estado miembro en funci\u00f3n del lugar y la duraci\u00f3n del desplazamiento. <\/strong><\/p>\n

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Los transportistas h\u00fangaros han presentado una demanda ante un tribunal h\u00fangaro alegando que, durante su desplazamiento laboral en Francia, no se les pag\u00f3 el salario m\u00ednimo franc\u00e9s de 10,40 \u20ac por hora, sino el salario base de 3,24 \u20ac previsto en su contrato de trabajo, a pesar de que, durante su trabajo, dispon\u00edan de una declaraci\u00f3n certificada por un notario h\u00fangaro, junto con una carta del Ministerio de Trabajo franc\u00e9s, en la que se indicaba que sus salarios durante su desplazamiento correspond\u00edan al salario franc\u00e9s del sector del transporte.<\/p>\n

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El tribunal h\u00fangaro plante\u00f3 al Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea la cuesti\u00f3n de si los trabajadores h\u00fangaros de una empresa con sede en Hungr\u00eda pod\u00edan alegar leg\u00edtimamente ante un tribunal h\u00fangaro que se hab\u00edan infringido las normas francesas sobre el salario m\u00ednimo.<\/p>\n

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En su sentencia, el tribunal subray\u00f3 que la Directiva de la UE sobre el desplazamiento de trabajadores se aplica a todos los servicios transfronterizos que impliquen el desplazamiento de trabajadores, incluida la actividad de transporte de mercanc\u00edas.<\/p>\n

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Sobre la base de lo anterior, el Tribunal tambi\u00e9n destac\u00f3 que los trabajadores pueden exigir el cumplimiento de las condiciones laborales y de empleo, as\u00ed como del salario m\u00ednimo, ante el tribunal competente; esto significa que los trabajadores h\u00fangaros tienen derecho a demandar a su empresario h\u00fangaro en Hungr\u00eda por incumplimiento de la normativa legal que pueda ser aplicable en el pa\u00eds de desplazamiento.<\/p>\n

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El tribunal h\u00fangaro tambi\u00e9n pregunt\u00f3 al Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea si la dieta diaria abonada durante su desplazamiento al extranjero formaba parte de su salario. Al igual que en ocasiones anteriores, el Tribunal de Justicia de la UE explic\u00f3 que la dieta diaria es una prestaci\u00f3n que forma parte del salario m\u00ednimo y constituye una indemnizaci\u00f3n relacionada con el desplazamiento, salvo que se abone para reembolsar gastos realmente incurridos en relaci\u00f3n con dicho desplazamiento, tales como los de viaje, alojamiento y manutenci\u00f3n, o a menos que corresponda a una indemnizaci\u00f3n que modifique la relaci\u00f3n entre el trabajo realizado por el trabajador y la contraprestaci\u00f3n recibida.<\/p>\n

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\u00bfTu empresa te ha destinado como transportista? \u00bfTienes alguna duda sobre el importe de tu salario? Si tienes alguna pregunta, ponte en contacto con nuestra oficina en el n\u00famero info@nzp.de<\/a> o al +49 911 936009-0.<\/p>\n

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On 8 July 2021, the Court of Justice of the European Union ruled in a case brought by Hungarian truck drivers who claimed that they were paid the Hungarian minimum wage during their posting, despite previous agreements. The court found that the Hungarian employee of the Hungarian-based employer had a valid claim for breach of […]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":51081,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[139],"tags":[883,880,879],"class_list":["post-53641","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-en","tag-court-of-justice-of-the-european-union","tag-freight-transport","tag-haulier"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t