[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section” custom_padding=”0px|0px|0px|0px” _builder_version=”3.0.60″ background_image=”https://nzp.de/wp-content/uploads/2017/07/nzp-spiegelung.jpg”][et_pb_row admin_label=”row” custom_padding=”140px||25px|” column_padding_mobile=”on” parallax_method_1=”off” _builder_version=”3.0.60″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”3.0.60″ text_font=”|on|||” text_font_size=”16px” text_text_color=”#d8501e” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ transparent_background=”on” custom_padding=”|||” fullwidth=”on” _builder_version=”3.0.60″][et_pb_fullwidth_post_title author=”off” date_format=”j. M Y ” comments=”off” featured_image=”off” _builder_version=”3.0.73″ title_font_size=”42px” title_letter_spacing=”1px” title_line_height=”1.2em” meta_font_size=”15px” meta_line_height=”1.2em” custom_margin=”|||” custom_padding=”100px||60px|” title_font_size_last_edited=”on|phone” title_font_size_tablet=”42px” title_font_size_phone=”30px” custom_padding_last_edited=”on|phone” custom_padding_tablet=”60px||50px|” custom_padding_phone=”50px||40px|” /][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ transparent_background=”on” _builder_version=”3.0.73″ custom_padding=”0px|0px|57px|0px”][et_pb_row use_custom_width=”on” custom_width_px=”1050px” _builder_version=”3.0.60″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”0px|0px|28px|0px”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”3.0.60″ text_font_size=”18px” header_font_size=”37px”]

В рамках знакового судебного дела наш доктор Питер Таллер успешно защитил членов правления кооперативного предприятия в рамках иска, поданного акционерами.

Апелляционный суд Будапешта (Fővárosi Ítélőtábla) встал на сторону д-ра Таллера и постановил, что, исходя из общего принципа, акционеры не вправе требовать от директоров правовой защиты в связи с долгами компании. Данное правило применяется даже в тех случаях, когда между действиями директоров и несостоятельностью компании может существовать причинно-следственная связь; даже если преступные действия директора были основной причиной несостоятельности.

Предпосылки дела:

Венгерский кооператив объявил о своей несостоятельности, имея задолженность перед почти 4000 кредиторами (в основном перед своими акционерами) на сумму около 50 млн евро. Руководители и один член наблюдательного совета были признаны виновными в хищении и незаконном присвоении средств компании и недвижимого имущества.

По завершении уголовного разбирательства сотни бывших акционеров подали иски по всей Венгрии с требованием возмещения утраченных инвестиций. Однако ни один из них не подал ходатайство в суд по делам о несостоятельности об установлении неограниченной ответственности директоров (или других членов совета директоров) за неправомерные торговые операции, как это предусмотрено венгерским (нормативным) законодательством о несостоятельности, но каждый истец обосновывал свои исковые требования на основании деликтного права и ссылался на преступления, совершенные членами совета директоров.

Некоторые суды низшей инстанции признали ответчиков виновными в деликте, в то время как другие судьи установили факт “злоупотребления институтом ограниченной ответственности” и определили ответственность в соответствии с соответствующей судебной практикой.

NZP представляла интересы бывших членов совета директоров. Согласно нашим доводам, правовых отношений между членами совета директоров и акционерами не существовало, а имели место лишь отношения между акционерами и компанией, а также между компанией и акционерами. Следовательно, договорная ответственность не могла служить основанием для вынесения решения в пользу истцов. Деликтная ответственность также не могла быть установлена, поскольку никакое совершенное противоправное деяние не ущемляло прав акционеров; единственной пострадавшей стороной была сама компания.

Таким образом, главный вопрос заключался в том, можно ли установить прямую и неограниченную ответственность членов совета директоров в рамках обычного гражданского судопроизводства.

Апелляционный суд вынес решение в нашу пользу, полностью согласившись с нашими письменными и устными доводами, и установил следующее:

– Между директором компании и её акционерами не существует никаких правовых отношений,

– Только письменный нормативный акт может устанавливать возможную неограниченную ответственность членов совета директоров,

– Перечень, приведенный в нормативном акте, является исчерпывающим,

– Ходатайство об установлении неограниченной ответственности может быть подано исключительно в суд по делам о несостоятельности,

– По истечении установленного законом срока (60 дней после ликвидации компании) юридически невозможно установить неограниченную ответственность,

– Даже преступление, совершенное членами совета директоров, не может служить основанием для привлечения их к деликтной ответственности перед акционерами,

– Любая судебная практика, игнорирующая вышеуказанные принципы, нарушает общий принцип разделения властей в том толковании, которое ему дается в континентальных правовых системах,

– Любая противоречащая судебная практика (включая предыдущие судебные решения по данному делу) должна быть полностью исключена из рассмотрения и не должна упоминаться в будущем.

[/et_pb_text][et_pb_post_nav in_same_term=”off” _builder_version=”3.0.60″ custom_margin=”50px|||” /][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Section” background_color=”#f9f9f9″ custom_padding=”0px||20px|” _builder_version=”3.0.73″ custom_css_main_element=”/*—–Fixing bottom blog white space issue—–*/||.et_pb_post{||margin-bottom: -25px !important;||}||.single .post {||padding-bottom: 0px;||}||@media only screen and ( max-width: 980px) {||.single .post {||padding-bottom: 20px;||}||}” custom_css_after=”/*—–Fixing bottom blog white space issue—–*/||.et_pb_post{||margin-bottom: -25px !important;||}||.single .post {||padding-bottom: 0px;||}||@media only screen and ( max-width: 980px) {||.single .post {||padding-bottom: 20px;||}||}”][et_pb_row admin_label=”Row” use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ custom_padding=”50px||0px|” custom_margin=”|||” parallax_method_1=”off” parallax_method_2=”off” parallax_method_3=”off” background_position_1=”top_left” background_position_2=”top_left” background_position_3=”top_left” background_position_4=”top_left” background_repeat_1=”no-repeat” background_repeat_2=”no-repeat” background_repeat_3=”no-repeat” background_repeat_4=”no-repeat” _builder_version=”3.0.73″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_sidebar area=”et_pb_widget_area_3″ _builder_version=”3.0.73″ header_font=”Droid Sans|on|||” header_font_size=”24px” header_text_color=”#007cc2″ header_letter_spacing=”1px” body_font=”Roboto||||” body_font_size=”15″ body_line_height=”1.4em” /][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_sidebar area=”et_pb_widget_area_1″ _builder_version=”3.0.73″ header_font_size=”24px” header_letter_spacing=”1px” body_font_size=”15″ body_line_height=”1.4em” /][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_sidebar area=”et_pb_widget_area_4″ _builder_version=”3.0.60″ header_font=”||||” header_font_size=”24px” header_letter_spacing=”1px” header_line_height=”1.4em” body_font_size=”15″ body_line_height=”1.4em” /][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_text _builder_version=”3.0.60″ text_font=”Roboto|on|||” text_font_size=”22″ text_text_color=”#666666″ text_letter_spacing=”1px” text_line_height=”1.4em” header_font_size=”24px” header_text_color=”#333333″ header_letter_spacing=”1px” header_line_height=”1.4em” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”||8px|”]

Информационный бюллетень

[/et_pb_text][et_pb_contact_form captcha=”off” email=”info@nzp.de” success_message=”Thank your for subscribing! ” submit_button_text=”Subscribe to newsletter” form_background_color=”#ffffff” input_border_radius=”0px” module_id=”et_pb_contact_form_1″ _builder_version=”3.0.60″ form_field_font=”|on|||” form_field_font_size=”14px” form_field_line_height=”1em” custom_button=”on” button_text_size=”14px” button_border_width=”0px” button_letter_spacing=”0px” button_use_icon=”on” button_icon=”%%36%%” button_bg_color_hover=”rgba(0,0,0,0)” button_border_radius_hover=”0px” button_letter_spacing_hover=”0px”]

[et_pb_contact_field field_id=”First name” field_title=”First name” allowed_symbols=”letters” required_mark=”off” fullwidth_field=”on” field_background_color=”#f2f2f2″ _builder_version=”3.0.47″ form_field_font=”||||” form_field_letter_spacing=”1px”][/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Last name” field_title=”Last name” fullwidth_field=”on” field_background_color=”#f2f2f2″ _builder_version=”3.0.47″ form_field_font=”||||” form_field_font_size=”15″ form_field_font_size_tablet=”15″ form_field_font_size_phone=”15″ form_field_letter_spacing=”1px” form_field_letter_spacing_tablet=”1px” form_field_letter_spacing_phone=”1px” form_field_line_height_tablet=”1.4em” form_field_line_height_phone=”1.4em”][/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Email” field_title=”E-mail” field_type=”email” fullwidth_field=”on” field_background_color=”#f2f2f2″ _builder_version=”3.0.47″ form_field_font=”||||” form_field_letter_spacing=”1px” form_field_letter_spacing_tablet=”1px” form_field_letter_spacing_phone=”1px” form_field_line_height_tablet=”1.4em” form_field_line_height_phone=”1.4em”][/et_pb_contact_field]

[/et_pb_contact_form][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]