Unternehmen, die sich auf die Einführung der obligatorischen elektronischen Rechnungsstellung in den Vereinigten Arabischen Emiraten vorbereiten, sollten sich mit den kürzlich bekannt gegebenen Verwaltungsstrafen vertraut machen. Laut einer Mitteilung des Finanzministeriums vom 30. Oktober ersetzt ein neuer Kabinettsbeschluss den Kabinettsbeschluss Nr. 106 aus dem Jahr 2025, wodurch die Strafen im Zusammenhang mit der Umsetzung angepasst und eine bestimmte Geldbuße für die unterlassene Meldung eines Systemausfalls gestrichen werden.
Obergrenze von 50.000 AED für Strafen im Zusammenhang mit der Umsetzung
Gemäß den angekündigten Rahmenbedingungen droht einem Aussteller oder Empfänger, der seinen Verpflichtungen zur Umsetzung der elektronischen Rechnungsstellung nicht nachkommt, zunächst eine Geldstrafe in Höhe von 5.000 AED, gefolgt von weiteren 5.000 AED für jeden Monat oder Teil eines Monats, in dem der Verstoß fortbesteht. Diese Strafen sind auf 50.000 AED innerhalb eines Zeitraums von zwölf aufeinanderfolgenden Monaten begrenzt. Unternehmen sollten nicht davon ausgehen, dass diese Obergrenze jeden potenziellen Verstoß gegen die Vorschriften zur elektronischen Rechnungsstellung abdeckt.
Änderungen bei Strafen wegen Systemausfällen und Überschneidungen
In der Bekanntmachung heißt es ferner, dass die Strafe für die unterlassene Meldung eines Systemausfalls an die Steuerbehörde abgeschafft wurde. Tritt dieselbe Person im Zusammenhang mit einem einzigen Verstoß als Aussteller, Empfänger oder beides auf, wird nur eine Strafe verhängt. Die Aufhebung einer bestimmten Geldbuße sollte jedoch nicht als Bestätigung dafür angesehen werden, dass auch die zugrunde liegende Meldepflicht abgeschafft wurde.
Was sollten Unternehmen jetzt tun?
Der überarbeitete Rahmen kann Unternehmen zwar dabei helfen, die mit der Umsetzung verbundenen finanziellen Risiken klarer einzuschätzen, ersetzt jedoch nicht die Notwendigkeit einer fristgerechten Einhaltung der Vorschriften. Die Finanz-, Steuer- und Rechtsabteilungen sollten die Zuständigkeiten für die Umsetzung, die Vereinbarungen mit Anbietern und die internen Abläufe anhand der endgültig veröffentlichten Vorschriften überprüfen.
In der Bekanntmachung werden weder die Nummer noch das Datum des Inkrafttretens des neuen Beschlusses genannt. Unternehmen sollten den veröffentlichten Text und die darin enthaltenen Bestimmungen zum Inkrafttreten prüfen, bevor sie sich auf die geänderte Sanktionsregelung stützen oder ihre Meldeverfahren anpassen.
Planen Sie Ihre nächsten Schritte
Bereiten Sie sich auf die elektronische Rechnungsstellung in den Vereinigten Arabischen Emiraten vor oder prüfen Sie deren Auswirkungen auf Ihr Unternehmen? Wenden Sie sich an NZP NAGY LEGAL, um die rechtlichen Fragen zu erörtern, die sich aus Ihrem Einführungsprojekt ergeben.