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Con el fin de garantizar un sistema de distribución uniforme y la igualdad de trato de los franquiciados, las empresas franquiciadoras suelen utilizar contratos de franquicia uniformes, que contienen términos y condiciones generales tal y como se definen en el artículo 305, apartado 1, primera frase, del Código Civil alemán (BGB). Dado que estas condiciones no han sido negociadas directamente entre las partes, deben calificarse como condiciones generales de contratación con arreglo a la legislación alemana. Como tales, están sujetas al denominado ‘control de las condiciones generales de contratación’ (AGB), es decir, al control judicial de las cláusulas abusivas.

Resoluciones recientes de interés:

El Tribunal Supremo Federal (BGH XII ZR 1/17) dictaminó que cláusulas de renovación automática En los contratos, las cláusulas son nulas si no queda claro, al inicio del contrato, cuándo debe una de las partes presentar la notificación de rescisión. Esto se aplica a todos los contratos, incluidos los de franquicia. El Tribunal Federal de Justicia determinó en este caso que existía una incertidumbre significativa sobre el inicio y la duración del contrato en cuestión, y que esta falta de información suficiente sobre aspectos fundamentales hacía que el contrato fuera nulo. El Tribunal Federal de Justicia (BGH) señaló que esta falta de transparencia en cuanto a las condiciones fundamentales —concretamente, la duración real o “vigencia” del contrato— vulneraba de manera significativa el derecho de la parte a rescindir el contrato.

Por lo tanto, los contratos de franquicia deben incluir normas claras sobre el inicio del contrato, así como sobre la fecha de finalización, y sobre cualquier requisito o plazo para la notificación de rescisión.

También resulta interesante la resolución del Tribunal Federal Supremo (BGH) en el asunto VII ZR 308/16 sobre el AGB:

El tribunal determinó que acuerdos de sanciones generales no son válidas si solo se incluyen como condiciones generales del editor de un talonario de cupones. En opinión del Tribunal Federal Supremo (BGH), esto es nulo porque resulta desproporcionado respecto al incumplimiento del contrato y perjudica indebidamente al contratista de mala fe.

En estas circunstancias, sería recomendable establecer bien una normativa adaptada a cada infracción concreta (lo cual puede resultar poco práctico debido a su complejidad y extensión), bien una disposición en la que el franquiciador fije de antemano el importe de la multa por tales incumplimientos, teniendo en cuenta las circunstancias particulares de cada caso.

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