Хотели бы вы работать в Венгрии? С «Голубой картой» ЕС у вас есть такая возможность.
“Голубая карта ЕС” — один из важнейших видов вида на жительство в Европейском союзе, предназначенный для высококвалифицированных граждан третьих стран. В Венгрии правила, регулирующие действие «Голубой карты ЕС», закреплены в Законе XC от 2023 года «О въезде и проживании граждан третьих стран» (далее — «Закон»), который с 1 января 2024 года ввёл новую структурированную систему, регулирующую правовой статус высококвалифицированных работников.
В соответствии с данным законом «Голубая карта ЕС» представляет собой вид на жительство, дающий его владельцу право проживать на территории государства-члена и заниматься высококвалифицированной трудовой деятельностью на условиях, определённых законом.
Цель “Голубой карты ЕС” заключается в создании предсказуемых и конкурентоспособных условий для проживания и трудоустройства специалистов, имеющих высшее образование или выдающийся профессиональный опыт, чьи знания и навыки имеют стратегическое значение для рынка труда ЕС. Соответственно, данный закон регулирует «Голубую карту ЕС» как отдельную категорию, предоставляющую более благоприятные условия по сравнению с «традиционным» разрешением на работу для иностранных специалистов.
К основным требованиям для получения «Голубой карты» ЕС относятся:
Соблюдение минимального порога заработной платы имеет особое значение, поскольку «Голубая карта ЕС» предназначена для привлечения специалистов, создающих высокую добавленную стоимость.
Обращаем ваше внимание на то, что приведенный выше перечень не является исчерпывающим. Закон устанавливает систему совокупных условий, что означает: для получения «Голубой карты ЕС» необходимо одновременно выполнить все установленные законом требования.
В законодательстве также определены основания для отказа. Например, лица, признанные в соответствии с Законом об убежище в качестве лиц, имеющих право на пребывание, и подавшие заявление о предоставлении временной защиты, не имеют права на получение «Голубой карты» ЕС.
Как правило, «Голубая карта» ЕС выдается на срок от двух до четырех лет. Ее действие может быть продлено; однако необходимо уделять особое внимание сроку действия личных документов (таких как паспорт), которые служат основанием для законного пребывания. Эти документы должны оставаться действительными на протяжении всего периода проживания в Венгрии. Поскольку продление срока действия таких документов — особенно при уже имеющемся проживании в Венгрии — может быть сопряжено со сложностями, крайне важно планировать все заранее.
Важно подчеркнуть, что процедура подачи заявления на получение «Голубой карты» ЕС является сложной. Органы власти проводят тщательную проверку представленных работодателем документов, классификации должности, соответствия уровня заработной платы, а также подлинности и признания квалификации заявителя — как в соответствии с венгерскими, так и с европейскими стандартами. Неполное или неправильно оформленное заявление может привести к его отклонению.
Получение «Голубой карты» ЕС является стратегическим решением как для работника, так и для работодателя. Это не просто вид на жительство, а правовая основа для долгосрочного профессионального и делового пребывания в Венгрии — и на территории Европейского союза. Учитывая строгие критерии отбора и процедурные требования, профессиональная юридическая помощь может значительно упростить и ускорить процесс, одновременно сводя к минимуму необходимость личного присутствия.
Наша фирма оказывает комплексную юридическую поддержку в подготовке и подаче заявлений на получение «Голубой карты» ЕС. Мы оказываем помощь в следующих вопросах:
Наша цель — обеспечить, чтобы процесс получения «Голубой карты» ЕС для наших клиентов был юридически обоснованным, эффективным и безопасным, что позволит заложить прочную основу для их профессионального и делового будущего в Венгрии.
English (UK) English (UK) 
Magyar
Deutsch
Türkçe
Español
Català
Русский
