Einreise koreanischer Staatsangehöriger nach Ungarn zu Arbeits- und Tourismuszwecken

Beschäftigung in Ungarn

Ein koreanischer Staatsbürger kann eine Aufenthaltserlaubnis zu Erwerbszwecken erhalten, wenn der Zweck seines Aufenthalts in Ungarn darin besteht, im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses gegen Entgelt tatsächlich für eine andere Person oder unter deren Anleitung zu arbeiten. Dies umfasst auch einen mit einer Führungskraft abgeschlossenen Arbeitsvertrag oder jedes andere auf eine Beschäftigung gerichtete Rechtsverhältnis.

Zu diesem Zweck muss zunächst ein Visum beantragt werden, das bei der ungarischen Botschaft in Seoul beantragt werden kann. Gleichzeitig muss beim ungarischen Konsulat in Seoul ein Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Erwerbstätigkeit gestellt werden. Es ist daher wichtig zu wissen, dass das Verfahren in Korea beim dortigen ungarischen Konsulat beginnt, auch was die Genehmigung der Erwerbstätigkeit betrifft.

Wenn die Einwanderungsbehörde den in Seoul eingereichten Antrag auf Erteilung einer Aufenthaltsgenehmigung genehmigt, erteilt sie gleichzeitig die Genehmigung zur Ausstellung des Visums, das den Antragsteller zur Abholung der Aufenthaltsgenehmigung berechtigt, und setzt den Konsularbeamten entsprechend in Kenntnis. Das Visum, das den Antragsteller zur Abholung der Aufenthaltsgenehmigung in Ungarn berechtigt, wird vom Konsularbeamten in Seoul ausgestellt.

Danach muss der koreanische Staatsbürger kurz nach der Einreise nach Ungarn mit dem Visum und innerhalb von maximal 30 Tagen mindestens einmal persönlich bei der Einwanderungsbehörde vorstellig werden. Dies dient einem doppelten Zweck: Zum einen erfolgt die persönliche Identifizierung, zum anderen wird bei dieser Gelegenheit die ausgestellte Aufenthaltserlaubnis zu Arbeitszwecken, d. h. die eigentliche Aufenthaltskarte, ausgehändigt.

Aus dem Vorstehenden ergibt sich daher als allgemeine Regel, dass das Verfahren zur Niederlassung in Ungarn zum Zwecke der Beschäftigung in jedem Fall in Seoul eingeleitet werden muss, sowohl hinsichtlich des Visums als auch hinsichtlich der Arbeitserlaubnis. Die ungarische Gesetzgebung sieht nur in einer sehr begrenzten Anzahl von Fällen die Möglichkeit vor, dass ein koreanischer Staatsbürger ausnahmsweise den Antrag auf eine Aufenthaltsgenehmigung zum Zwecke der Beschäftigung erst nach der Einreise in Ungarn stellen kann. Ein Einreisevisum ist jedoch in jedem Fall erforderlich.

Das Verfahren weicht teilweise von dem oben beschriebenen ab, wenn der Arbeitgeber in Ungarn als vorrangiger Arbeitgeber gilt. Dazu zählen beispielsweise Unternehmen, die eine strategische Vereinbarung mit der Regierung geschlossen haben oder an einer für die nationale Wirtschaft von großer Bedeutung seienden Investition beteiligt sind. In solchen Fällen ist es auch möglich, dass der Antrag vom ungarischen Arbeitgeber oder der aufnehmenden Organisation gestellt wird.

Einreise nach Ungarn zu touristischen Zwecken

Koreanische Staatsbürger dürfen sich zu touristischen Zwecken bis zu 90 Tage lang ohne Visum in Ungarn aufhalten. Für die Einreise müssen sie im Besitz eines Reisepasses sein, der noch mindestens sechs Monate über das geplante Ende ihres Aufenthalts hinaus gültig ist, über ausreichende finanzielle Mittel für ihren Aufenthalt in Ungarn verfügen und ein gültiges Rückflugticket vorweisen können.

Unsere Kanzlei steht Ihnen gerne zur Verfügung

Es ist offensichtlich, dass die Einreise nach Ungarn zu Arbeitszwecken recht bürokratischen Vorschriften unterliegt, in denen man sich leicht verlieren kann. Wenn Sie unerwartete und unangenehme Überraschungen vermeiden und sichergehen möchten, dass Ihr Aufenthalt in Ungarn rechtmäßig ist, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll über einen unserer Kontaktwege an unsere Kanzlei, die auch koreanische Unternehmen betreut.