Categoría: Noticias

¡Atención, accionistas de sociedades de responsabilidad limitada austriacas y alemanas!

El Brexit no solo ha tenido consecuencias económicas, sino que también ha acarreado una amplia gama de implicaciones para el Derecho de sociedades. En su jurisprudencia reciente, el Tribunal Supremo de Austria ha dictaminado que las sociedades británicas con sede administrativa en Austria pierden su capacidad jurídica tras el Brexit (27 de enero de 2022, 9 Ob 74/21d). El Tribunal Supremo de Austria, por lo tanto, […]

Se vislumbra una regulación de la inteligencia artificial

Diagnóstico, fijación de precios, análisis de datos… ¡y la lista podría seguir! Con el auge de la economía de los datos, la importancia de la inteligencia artificial crece de forma inexorable. Esta tecnología desempeña un papel fundamental en el análisis sistemático del big data. La UE ha elaborado un marco jurídico para la regulación de la IA. Según este, los sistemas de IA deben clasificarse en cuatro niveles de riesgo […]

La nueva Ley del Registro de la Propiedad y el sistema E-ING

La nueva Ley del Registro de la Propiedad, que entrará en vigor el 1 de febrero de 2023 (Ley C de 2021), supondrá cambios significativos en los procedimientos del Registro de la Propiedad. Entre otras cosas, el objetivo de la nueva normativa es modernizar el sistema húngaro del Registro de la Propiedad y hacerlo más competitivo mediante la digitalización. La introducción del sistema E-ING y […]

Más sencillo para los consumidores, más complicado para las empresas: nuevas normas de protección del consumidor a partir de enero de 2022

En junio de 2021, el Gobierno aprobó un nuevo decreto sobre protección de los consumidores con el número 373/2021 (30 de junio). Las principales disposiciones de la normativa, que también tiene en cuenta las directivas pertinentes de la Unión Europea, entraron en vigor el 1 de enero de 2022, mientras que las disposiciones que modifican las normas sobre la garantía obligatoria de los bienes de consumo duraderos nuevos ya habían entrado […]

El banco de horas como herramienta para una organización flexible del trabajo

La gestión del tiempo de trabajo y sus detalles prácticos han vuelto a ser un tema de actualidad tras una reciente sentencia del Tribunal Constitucional y la inspección extraordinaria específica puesta en marcha por el Ministerio de Innovación y Tecnología en otoño de 2021. A continuación, analizamos esta figura jurídica, que muchos empresarios utilizan con frecuencia y que es […]

¿Puede un empresario exigir a un empleado que se vacune? ¿Se puede rescindir el contrato de trabajo si el empleado se niega a vacunarse?

Fundamento jurídico y entrada en vigor: En la madrugada del 29 de octubre de 2021, el Gobierno promulgó el Decreto del Gobierno n.º 598/2021 (28 de octubre) sobre la protección de los lugares de trabajo frente al coronavirus, que entró en vigor el 1 de noviembre de 2021, Día de Todos los Santos. El objetivo del decreto es garantizar que, a propuesta de los empresarios […]

Sentencia del TJUE sobre los elementos obligatorios en los contratos de crédito al consumo

En una resolución prejudicial sobre una cuestión planteada por el Landgericht de Ravensburg, el TJUE se ha pronunciado sobre la interpretación de la Directiva 2008/48/CE, de 23 de abril de 2008, relativa a los contratos de crédito al consumo y por la que se deroga la Directiva 87/102/CEE del Consejo (Sentencia de 9 de septiembre de 2021, C-33/20, C-155/20 y C-187/20). El objeto del procedimiento ante el Landgericht eran los créditos para la compra de automóviles […]

Como trabajador húngaro en Alemania: ¿qué legislación laboral se aplica a los trabajadores húngaros que trabajan allí? ¿A qué deben prestar atención los empresarios y los trabajadores en una situación así?

El laberinto de las normas jurídicas aplicables. La pregunta planteada en el título no puede responderse en una sola frase. Debido a la interacción, en ocasiones compleja, entre la legislación laboral húngara, alemana y de la UE, se aplica un marco normativo de tres niveles cuando un ciudadano húngaro elige Alemania como lugar de trabajo. En este artículo, pretendemos […]

Un empleado con varios empleos: ¿es legal tener un segundo empleo?

I. Mantener varias relaciones laborales Como norma general, el Código Laboral húngaro (Munka Törvénykönyve, “Código Laboral”) no contiene ninguna prohibición que impida expresamente a un trabajador mantener más de una relación laboral, lo que se conoce comúnmente como «segundo empleo» o «empleo secundario». La libertad para establecer relaciones laborales implica, por lo tanto, que un trabajador […]