Заемщики по кредитам в иностранной валюте: что ждет их после сентябрьского решения Суда Европейского Союза?

В сентябре Суд Европейского союза признал прежнюю судебную практику венгерской Курии незаконной. Соответственно, венгерский суд должен рассмотреть по существу вопрос о том, были ли потребители должным образом проинформированы. Но что теперь будет с теми, чья недвижимость уже была продана с аукциона? Что делать, если у вас […]

Решение Европейского суда о обязательных элементах договоров потребительского кредитования

В предварительном решении по запросу, поступившему от Ландгерихта Равенсбурга, ЕСПЧ вынес решение по вопросу толкования Директивы 2008/48/ЕС от 23 апреля 2008 года о потребительских кредитных договорах и об отмене Директивы Совета 87/102/ЕЭС (Решение от 9 сентября 2021 г., C-33/20, C-155/20 и C-187/20). Предметом разбирательства в Ландгерихте был автокредит […]

Венгерский работник в Германии — трудовое законодательство какой страны применяется к венгерским работникам, работающим в этой стране? На что следует обратить внимание работодателям и работникам в такой ситуации?

The maze of applicable legal rules The question raised in the title cannot be answered in a single sentence. As a result of the sometimes complex interaction between Hungarian, German and EU employment law, a three-level regulatory framework applies where a Hungarian citizen chooses Germany as the place of work. In this article, we seek […]

Одновременная занятость на нескольких работах: законно ли устраиваться на вторую работу?

I. Наличие нескольких трудовых отношений Как правило, Трудовой кодекс Венгрии (Munka Törvénykönyve, “Трудовой кодекс”) не содержит никаких прямых запретов, препятствующих работнику поддерживать более одного трудового отношения, что обычно называется «второй работой» или «дополнительной занятостью». Свобода вступать в трудовые отношения, таким образом, подразумевает, что работник […]

Венгерские перевозчики также имеют право на получение соответствующей минимальной заработной платы, установленной в ЕС, в период командирования

8 июля 2021 года Суд Европейского союза вынес решение по делу, возбужденному венгерскими водителями грузовиков, которые утверждали, что во время командировки им выплачивалась минимальная заработная плата, установленная в Венгрии, несмотря на ранее заключенные соглашения. Суд постановил, что у венгерского работника, нанятого работодателем, зарегистрированным в Венгрии, имелись обоснованные претензии в связи с нарушением […]

Возвращение на работу после перенесенного вируса

Возвращение на рабочее место после пандемии: может ли работодатель требовать от сотрудников подтверждение иммунитета? Если да, то какие обязательства по защите данных в этом случае применяются? В течение нескольких недель после третьей волны пандемии COVID-19 всё больше работодателей принимают решение возобновить очную работу, что может привести к массовому возвращению сотрудников на […]

Вакансия юриста-стажёра в Будапеште

Будапештский филиал нашей юридической фирмы ищет стажера-юриста (ügyvédjelölt) на полную ставку с началом работы осенью 2021 года. Наша команда юристов, имеющих немецкую, венгерскую, английскую и американскую квалификацию, консультирует клиентов по вопросам немецкого, венгерского и международного хозяйственного права. Место работы: Будапешт, Bank Center. Обязанности: Помощь юристам в выполнении юридической работы. Участие в ведении и самостоятельное ведение внесудебных […]

COVID-19: Приостановлено обязательство по подаче заявления о несостоятельности для UG, GmbH, GmbH & Co. KG, AG и зарегистрированных объединений

When Does It Apply and When Does It Not? The so-called Covid-19 Insolvency Suspension Act (COVInsAG) entered into force retroactively as of 1 March 2020 and, subject to certain conditions, suspends the obligation of managing directors or board members to file for insolvency. It also limits, as an accompanying measure, the liability of corporate bodies […]