Контракт с управляющим директором также может быть расторгнут в устной форме

Согласно решению Регионального трудового суда Шлезвиг-Гольштейна (LAG Schleswig-Holstein), если договором не предусмотрено иное, трудовой договор с управляющим директором может быть расторгнут и в устной форме. Суд отклонил иск бывшего управляющего директора о выплате дополнительного вознаграждения. Согласно решению суда, трудовые отношения на тот момент уже не существовали. Хотя […]

Schleswig-Holstein Regional Labour Court: Managing Director’s Service Agreement Can Be Terminated Orally

Unless otherwise agreed contractually, the Schleswig-Holstein Regional Labour Court has held that a managing director’s service relationship may also be terminated orally. It dismissed the claim brought by a former managing director who sought continued remuneration. According to the court’s latest judgment, however, the service relationship no longer existed. There was no written termination agreement; […]