Одновременное выполнение нескольких должностей одним сотрудником — законно ли устраиваться на вторую работу?

I. Параллельные трудовые отношения. Как правило, Трудовой кодекс Венгрии не содержит никаких запретительных положений, прямо исключающих возможность одновременного пребывания работника в нескольких трудовых отношениях — что обычно называют «второй работой». Из свободы вступать в трудовые отношения следует, что […]
Одновременная занятость на нескольких работах: законно ли устраиваться на вторую работу?

I. Наличие нескольких трудовых отношений Как правило, Трудовой кодекс Венгрии (Munka Törvénykönyve, “Трудовой кодекс”) не содержит никаких прямых запретов, препятствующих работнику поддерживать более одного трудового отношения, что обычно называется «второй работой» или «дополнительной занятостью». Свобода вступать в трудовые отношения, таким образом, подразумевает, что работник […]