Múltiples llocs de treball ocupats per un mateix empleat – És legal acceptar una segona feina?
I. Relacions laborals simultànies Com a regla general, el Codi laboral hongrés no conté cap disposició prohibitiva que exclogui expressament la possibilitat que un treballador estigui empleat en diverses relacions laborals al mateix temps — comunament anomenada segona feina. Es deriva de la llibertat de celebrar relacions laborals que […]
Múltiples feines d'un empleat: és legal acceptar una segona feina?
I. Mantenir múltiples relacions laborals Com a regla general, el Codi de Treball hongarès (Munka Törvénykönyve, “Codi de Treball”) no conté cap prohibició que impedeixi expressament a un treballador mantenir més d'una relació laboral, comunament anomenada segona feina o ocupació secundària. La llibertat d'establir relacions laborals implica, per tant, que un empleat […]
English (UK) 
Magyar 
Deutsch 
Türkçe 
Español 
Català