Bir Çalışanın Birden Fazla İşte Çalışması: İkinci Bir İşe Girmek Yasal mı?

I. Birden Fazla İş İlişkisine Sahip Olma Genel bir kural olarak, Macaristan İş Kanunu (Munka Törvénykönyve, “İş Kanunu”), bir çalışanın genellikle “ikinci iş” veya “ikincil istihdam” olarak adlandırılan birden fazla iş ilişkisini sürdürmesini açıkça engelleyen herhangi bir yasak içermemektedir. Dolayısıyla, iş ilişkisi kurma özgürlüğü, bir çalışanın […]