Bir Çalışanın Birden Fazla İşte Çalışması – İkinci Bir İşe Girmek Yasal mı?

I. Eşzamanlı iş ilişkileri Genel kural olarak, Macar İş Kanunu’nda bir çalışanın aynı anda birden fazla iş ilişkisi içinde bulunma imkânını — yaygın olarak “ikinci iş” olarak anılan — açıkça hariç tutan herhangi bir yasaklayıcı hüküm bulunmamaktadır. İş ilişkileri kurma özgürlüğünden hareketle […]
Bir Çalışanın Birden Fazla İşte Çalışması: İkinci Bir İşe Girmek Yasal mı?

I. Birden Fazla İş İlişkisine Sahip Olma Genel bir kural olarak, Macaristan İş Kanunu (Munka Törvénykönyve, “İş Kanunu”), bir çalışanın genellikle “ikinci iş” veya “ikincil istihdam” olarak adlandırılan birden fazla iş ilişkisini sürdürmesini açıkça engelleyen herhangi bir yasak içermemektedir. Dolayısıyla, iş ilişkisi kurma özgürlüğü, bir çalışanın […]