Szerző: Balázs Ács | 29, okt 2021 | Hírek
Kötelezheti a munkáltató a munkavállalót az oltás felvételére? Megszüntethető-e a munkaviszony az oltás megtagadása esetén? I. Jogszabályi alap és hatálybalépés A Kormány 2021. október 29-e virradóra bocsátotta ki az 598/2021. (X.28.) számú Kormányrendeletét a...
Szerző: Peter Taller | 19, szept 2021 | Hírek
EUB ítélete a fogyasztói hitelszerződéshez In einem Vorabentscheidungsverfahren auf Vorlage des LG Ravensburg hatte der EuGH über die Auslegung der Richtlinie 2008/48/EG vom 23. April 2008 über Verbraucherkreditverträge und zur Aufhebung der Richtlinie 87/102/EWG des...
Szerző: Balázs Ács | 16, szept 2021 | Hírek
Magyar munkavállalóként Németországban – melyik ország munkajogi szabályozása vonatkozik a kint dolgozó magyar munkavállalóra? Mire figyeljen a munkáltató és a munkavállaló egy ilyen helyzetben? Az alkalmazandó jogszabályok útvesztője A címben szereplő kérdés...
Szerző: Balázs Ács | 19, aug 2021 | Hírek
Több munkahely egy munkavállaló részéről – lehetséges-e jogszerűen másodállást vállalni? I. Munkaviszonyok halmozása A Munka törvénykönyve (Mt.) főszabály szerint nem tartalmaz olyan tiltó rendelkezést, amely kifejezetten kizárná azt, hogy egy munkavállaló több...
Szerző: Balázs Ács | 9, júl 2021 | Hírek
A magyar fuvarozóknak is jár a kiküldetés helye szerinti EU-tagállami minimálbér a kiküldetés ideje alatt 2021. július elején döntött az Európai Unió Bírósága abban a magyar fuvarozók által indított perben, amelynek tárgya, hogy a korábbi megállapodások ellenére a...
Szerző: Balázs Ács | 28, ápr 2021 | Hírek
Vírus után újra a munkahelyen Vírus után újra a munkahelyen – kérheti-e a munkáltató a védettség tényének igazolását a munkavállalótól? Ha igen, milyen adatkezelési kötelezettségek terhelik a munkáltatót? A COVID-19 járvány harmadik hullámát követő hetekben egyre több...
