Munkavállalás céljából tartózkodási engedélyt az a koreai állampolgár kaphat, akinek a tartózkodási célja Magyarországon munkajogviszony létrehozásával, ellenérték fejében, más részére, illetve irányítása alatt tényleges munkát végezni. A munkajogviszonyba beleértendő a vezető tisztségviselővel kötött munkaszerződés vagy egyéb, foglalkoztatásra irányuló jogviszony is.

Ehhez először vízum igénylése szükséges, amelynek kiadása a szöuli magyar nagykövetségen kérelmezhető. Ezzel egy időben –a szöuli magyar konzulátuson – kérelmezni kell a munkavállalási célú tartózkodási engedély kiadását is. Jó tudni tehát, hogy a folyamat Koreában indul az ottani magyar konzulátuson, a munkavállalás engedélyezése tekintetében is!

Amennyiben az idegenrendészeti hatóság a tartózkodási engedély kiadása iránti (Szöulban benyújtott) kérelemnek helyt ad, egyidejűleg a tartózkodási engedély átvételére jogosító vízum kiadását is engedélyezi, és erről értesíti a konzuli tisztviselőt. A tartózkodási engedély magyarországi átvételére jogosító vízumot a konzuli tisztviselő adja ki, Szöulban.

Ezt követően, a Magyarországra vízummal történő beutazás megtörténte után rövid időn belül (maximum 30 nap) az idegenrendészeti hatóság előtti legalább egyszer személyesen meg kell jelennie a koreai állampolgárnak. Ennek célja kettős: egyfelől személyes azonosítás történik, illetve ekkor kapja meg a kiállított munkavállalási tartózkodási engedélyt (azaz a konkrét igazolványt).

A főszabály tehát a fentiekből kiolvasható módon az, hogy a munkavállalás céljából történő Magyarországra telepedés iránti eljárást mindenképpen Szöulban kell elindítani (vízum, munkavállalási engedély). A magyar jogszabályok igen szűk körben, de lehetőséget biztosítanak mindamellett arra is, hogy kivételesen már a beutazást követően, Magyarországon indítsa el a koreai állampolgár a munkavállalási célú tartózkodási engedélye igénylését. Ehhez beutazási vízum azonban mindenképpen szükséges.

Az eljárás részben eltér a fentiektől abban az esetben, ha a munkáltató kiemelt foglalkoztatónak minősül Magyarországon. Ezek például azok a cégek, akik a Kormánnyal stratégiai megállapodást kötöttek vagy nemzetgazdasági szempontból kiemelt beruházásban vesznek részt. Ilyenkor lehetőség nyílik arra is, hogy a kérelmet a magyarországi munkáltató / fogadó szervezet terjessze elő.

Turista célú beutazás Magyarországra

Koreai állampolgárok turista céllal maximum 90 napig vízummentesen tartózkodhatnak Magyarországon. A beutazáshoz rendelkezniük kell olyan útlevéllel, ami a tervezett tartózkodás végét követően még legalább 6 hónapig érvényes, valamint Magyarországon tartózkodáshoz szükséges pénzösszeggel, illetve érvényes jeggyel a visszaútra.

Ügyvédi irodánk áll az Ön rendelkezésére

Jól érzékelhető, hogy a munkavállalás céljából történő Magyarországra utazás meglehetősen bürokratikusan szabályozott, amelynek útvesztőjében könnyű elveszi. Ha Ön el szeretné kerülni a váratlan és kellemetlen meglepetéseket és biztosra akar menni, ami az itt-tartózkodása jogszerűségét illeti, keresse a koreai cégeket is kiszolgáló ügyvédi irodánkat bizalommal elérhetőségeink valamelyikén.