Schleswig-Holstein Eyalet İş Mahkemesi: Genel Müdürün Hizmet Sözleşmesi Sözlü Olarak da Sona Erdirilebilir

Sözleşmede aksi kararlaştırılmadıkça, Schleswig-Holstein Eyalet İş Mahkemesine (LAG Schleswig-Holstein) göre bir genel müdürün hizmet sözleşmesi sözlü olarak da sona erdirilebilir. Mahkeme, ilave ücretlerin ödenmesini talep eden eski bir genel müdürün açtığı davayı reddetmiştir. Mahkemenin kararına göre, taraflar arasındaki hizmet ilişkisi söz konusu tarihte artık mevcut değildi.

Dosyada yazılı bir sona erdirme sözleşmesi bulunmamasına rağmen, davalı şirketin davacı eski genel müdürün sosyal güvenlik kurumlarındaki kaydını sildirdiği ve davacının da buna itiraz etmediği hususunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmamaktaydı.
Davacı ayrıca bir aile hukuku uyuşmazlığında başka bir şirkette çalışmaya başladığını beyan etmişti.

Schleswig-Holstein Eyalet İş Mahkemesi, bu hususları genel müdürün hizmet sözleşmesinin daha önce tarafların karşılıklı anlaşmasıyla sona erdirildiğinin kabul edilmesi için yeterli bulmuştur. Hizmet sözleşmesi yalnızca tek taraflı fesih bildirimleri bakımından yazılı şekil şartı öngörüyordu; bu nedenle somut olayda genel müdürün hizmet sözleşmesi yazılı şekle uyulmaksızın geçerli biçimde sona erdirilebilmiştir.